ბლოგი2023-01-16T13:34:56+04:00

ბლოგი

    HR სფეროში საერთაშორისო წარმატებისკენ: ნათია უსტარაშვილის გზა SPHRi სერტიფიცირებამდე

    მარტი 14, 2025|

    ადამიანური რესურსების მართვის (HR) სფერო მუდმივად ვითარდება. გლობალიზაცია, ტექნოლოგიური პროგრესი [...]

      მომავლის მოთხოვნადი უნარები და მათი განვითარების გზები: მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმის კვლევის ანალიზი

      თებერვალი 28, 2025|

      თანამედროვე შრომის ბაზარი გლობალური ტრანსფორმაციის პროცესშია. ტექნოლოგიური რევოლუცია, ეკონომიკური რყევები [...]

        „პროკრედიტ ბანკის“ თანამშრომლებისთვის MS Excel-ის პროგრამის შემსწავლელი ტრენინგ-კურსების სერია ჩატარდა

        თებერვალი 21, 2025|

        BDO Academy-მ ProCredit Bank-ის 90 თანამშრომლისთვის MS Excel-ის პროგრამის შემსწავლელი [...]

          ადამიანური კაპიტალის სტრატეგიული მართვა ISO 30414 სტანდარტით – თაკო ჭაბუკიანის გამოცდილება

          თებერვალი 20, 2025|

          თანამედროვე ორგანიზაციებისთვის ადამიანური რესურსების მართვა გაცილებით მეტია, ვიდრე მხოლოდ რეკრუტინგი [...]

            „თეგეტა მოტორსის“ თანამშრომლებისთვის ტრენინგი „მონაცემთა ვიზუალიზაცია“ ჩატარდა

            სექტემბერი 6, 2024|

            BDO Academy-მ „თეგეტა მოტორსის“ ფინანსური და HR გუნდისთვის, თანამშრომელთა სწავლებისა [...]

              ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგების ISO საერთაშორისო სტანდარტი

              აგვისტო 2, 2024|

              ბიზნესის გრძელვადიანი წარმატებისთვის, ადამიანური კაპიტალის ეფექტური მართვა კრიტიკულად მნიშვნელოვანია. ადამიანური [...]

                ბიზნესის ციფრული უნარების განვითარებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების პროგრამა

                ივლისი 29, 2024|

                გერმანიის მთავრობის მიერ დაფინანსებული პროექტის „GCCI მცირე და საშუალო ბიზნესის [...]

                  SARAS-მა BDO Academy-ის განგრძობითი განათლების მომსახურების მიმწოდებლად აღიარებისა და განგრძობითი განათლების სასწავლო კურსის პროგრამის შეთანხმების თაობაზე ბრძანება გამოსცა

                  ივლისი 7, 2024|

                  2024 წლის 25 ივნისს, სამსახურის უფროსის მიერ გამოიცა ბრძანება BDO [...]