ბლოგი
HR სფეროში საერთაშორისო წარმატებისკენ: ნათია უსტარაშვილის გზა SPHRi სერტიფიცირებამდე
ადამიანური რესურსების მართვის (HR) სფერო მუდმივად ვითარდება. გლობალიზაცია, ტექნოლოგიური პროგრესი [...]
მომავლის მოთხოვნადი უნარები და მათი განვითარების გზები: მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმის კვლევის ანალიზი
თანამედროვე შრომის ბაზარი გლობალური ტრანსფორმაციის პროცესშია. ტექნოლოგიური რევოლუცია, ეკონომიკური რყევები [...]
„პროკრედიტ ბანკის“ თანამშრომლებისთვის MS Excel-ის პროგრამის შემსწავლელი ტრენინგ-კურსების სერია ჩატარდა
BDO Academy-მ ProCredit Bank-ის 90 თანამშრომლისთვის MS Excel-ის პროგრამის შემსწავლელი [...]
ადამიანური კაპიტალის სტრატეგიული მართვა ISO 30414 სტანდარტით – თაკო ჭაბუკიანის გამოცდილება
თანამედროვე ორგანიზაციებისთვის ადამიანური რესურსების მართვა გაცილებით მეტია, ვიდრე მხოლოდ რეკრუტინგი [...]
„თეგეტა მოტორსის“ თანამშრომლებისთვის ტრენინგი „მონაცემთა ვიზუალიზაცია“ ჩატარდა
BDO Academy-მ „თეგეტა მოტორსის“ ფინანსური და HR გუნდისთვის, თანამშრომელთა სწავლებისა [...]
ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგების ISO საერთაშორისო სტანდარტი
ბიზნესის გრძელვადიანი წარმატებისთვის, ადამიანური კაპიტალის ეფექტური მართვა კრიტიკულად მნიშვნელოვანია. ადამიანური [...]
ბიზნესის ციფრული უნარების განვითარებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების პროგრამა
გერმანიის მთავრობის მიერ დაფინანსებული პროექტის „GCCI მცირე და საშუალო ბიზნესის [...]
SARAS-მა BDO Academy-ის განგრძობითი განათლების მომსახურების მიმწოდებლად აღიარებისა და განგრძობითი განათლების სასწავლო კურსის პროგრამის შეთანხმების თაობაზე ბრძანება გამოსცა
2024 წლის 25 ივნისს, სამსახურის უფროსის მიერ გამოიცა ბრძანება BDO [...]
როგორ გავხდე PHRi-ის ტიტულოსანი?
HRCI® არის ადამიანური რესურსების პროფესიის უმაღლესი სასერტიფიკატო და სასწავლო ორგანიზაცია, [...]