SPHRi საერთაშორისოდ აღიარებული პროფესიული ტიტულია, რომელსაც ადამიანური რესურსების მართვის სერტიფიცირების ინსტიტუტი (HRCI) გთავაზობთ. HRCI მსოფლიო მასშტაბით ლიდერი ორგანიზაციაა, რომელიც აწესებს ოქროს სტანდარტებს ადამიანური რესურსების მართვის კუთხით. 500 000-მდე HR პროფესიონალი უკვე სერტიფიცირებულია 125-ზე მეტ ქვეყანაში.

SPHRi-ის ტიტულის მფლობელები ხვდებიან ტიტულოვან სპეციალისტთა მონაცემთა ბაზაში. საერთაშორისო ან მაღალი ორგანიზაციული სტანდარტით მომუშავე დამსაქმებელი ორგანიზაციები, პირველ რიგში, ამ ბაზებში ეძებენ მომავალ თანამშრომლებს. ტიტულის მოპოვების შემთხვევაში თქვენს რეზიუმეში, პროფესიულ და სოციალურ ქსელებში თქვენი სახელის და გვარის გასწვრივ მიუთითებთ SPHRi-ის ელექტრონულ სამკერდე ნიშანს. მაგ. Teiko Bokuchava, SPHRi

საერთაშორისო გამოცდის მოთხოვნები

• მინიმუმ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება HR-ის პოზიციაზე + სამაგისტრო ხარისხი ან ადგილობრივი ექვივალენტი

ან

• მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება HR-ის პოზიციაზე + საბაკალავრო ხარისხი ან ადგილობრივი ექვივალენტი

ან

• მინიმუმ 7 წლიანი სამუშაო გამოცდილება HR-ის პოზიციაზე + სკოლის ატესტატი.

საერთაშორისო გამოცდის შესახებ დამატებითი ინფორმაცია იხილეთ ბმულზე: https://www.hrci.org/our-programs/our-certifications/sphri

SPHRi-ის საერთაშორისო ტიტულის უპირატესობები

1. დასაქმების შესაძლებლობა არა მხოლოდ საქართველოში, არამედ მის ფარგლებს გარეთ
2. უფრო მაღალი დასაქმების კოეფიციენტი
3. სწრაფი კარიერული წინსვლა
4. მაღალი ანაზღაურება
5. SPHRi-ის კურსდამთავრებულის პრესტიჟული სტატუსი, რომელსაც რეზიუმეში მიუთითებთ.

სასწავლო კურსის მოთხოვნები

• ინგლისური ენა B2
• აკადემიური ხარისხი ან სამუშაო გამოცდილება HR-ის მიმართულებით